Note : L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Relevant du directeur de l’ingénierie, le chargé de projet en développement de produit de posture est responsable de la gestion et de la coordination des différentes étapes du processus de développement de produit. Il contribue activement à l’implantation de nouvelles solutions destinées à répondre aux besoins de divers marchés, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires de l’entreprise.

Il s’agit d’un emploi à temps plein en présentiel, basé à Sherbrooke.

Responsabilités :

• Gérer et planifier les tâches liées aux projets de développement et d’amélioration de produit, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, afin d’atteindre les objectifs de délais et de coûts;
• Participer activement au développement des concepts, du concept général jusqu’au concept détaillé, et assurer le transfert vers la production;
• Rédiger la documentation associée aux processus de développement et d’amélioration de produit (cahiers des charges, DFMEA, analyses, rapports de tests, soumissions, réquisitions, relâche de produit, documentation technique, etc.) selon les procédures en place;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement de produit;
• Assurer le respect des critères de sécurité et de qualité de l’entreprise.
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Compétences requises :

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine technique ou en gestion de produit;
• Formation pertinente telle que technique de design industriel, technique de design de produit, design industriel collaboratif ou baccalauréat en génie mécanique avec intérêt pour la bioingénierie ou le développement de produits médicaux;
• Minimum d’un an d’expérience pertinente;
• Minimum d’un an d’expérience en milieu manufacturier (domaine de la santé – un atout);
• Maîtrise des outils de suivi et de documentation de projet (Gantt, Excel, Word);
• Connaissance de SolidWorks et de PDM -un atout;
• Maîtrise du français (oral et écrit) et anglais de niveau intermédiaire;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
• Intérêt marqué pour les produits d’aide à la mobilité.

Le bilinguisme est requis pour assurer des communications efficaces avec des fournisseurs et des clients situés au Canada et à l’extérieur du pays.

Profil recherché :

• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Aptitude pour les travaux pratiques et compréhension technique;
• Esprit d’équipe et autonomie;
• Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution du travail.

Nous offrons :

• Salaire compétitif;
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurance-vie, invalidité, médicament et dentaire);
• Régime REER collectif;
• Activités sociales et environnement de travail collaboratif;
• Stationnement sur place.
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