Note : L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Relevant du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable du fonctionnement quotidien des activités de l’usine de Sherbrooke. Il veille à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de sécurité tout en assurant une gestion efficace des ressources humaines et matérielles. Il agit comme personne-ressource auprès des équipes de production et collabore étroitement avec les différents départements afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Il s’agit d’un emploi à temps plein en présentiel, basé à notre usine de Sherbrooke.

Responsabilités

• Coordonner les activités quotidiennes de production afin d’assurer le respect des priorités, des échéanciers et des objectifs opérationnels;
• Superviser et soutenir les employés de production dans l’exécution de leurs tâches;
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, incluant l’encadrement, la formation et le développement des employés;
• Veiller à l’atteinte des objectifs de qualité et au respect des procédures établies;
• Promouvoir et assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail;
• Coordonner les activités de production, de contrôle de la qualité, de réception et d’expédition;
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer un suivi efficace des opérations et de résoudre les enjeux opérationnels;
• Soutenir les autres départements dans les activités liées à l’usine de Sherbrooke;
• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions.

Compétences requises

• Diplôme d’études collégiales ou formation professionnelle pertinente;
• Expérience en gestion de personnel;
• Expérience en supervision dans un environnement manufacturier;
• Connaissance des principes de gestion de production et des opérations manufacturières;
• Leadership démontré et capacité à mobiliser et développer une équipe de travail;
• Excellentes habiletés en communication verbale et écrite;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de l’anglais – un atout.

Profil recherché

• Leadership positif et mobilisateur;
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Fiabilité et sens des responsabilités;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Orientation vers les résultats et l’amélioration continue.

Nous offrons

• Salaire compétitif;
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurance-vie, invalidité, médicament et dentaire);
• Régime REER collectif;
• Activités sociales et environnement de travail collaboratif;
• Stationnement sur place.